ABOUT US
-ランバードについて-
20代は人間力を高め
30代から磨いた経験で戦う
人生は有限、やるなら短期決戦だ!!
営業
WEBサイトや動画のご提案や、福祉・介護事業に加盟をお考えの方に、サービスやサポートの案内を行います。
スーパーバイザー
福祉・介護事業に加盟いただいた企業様に、開業から運営まで一緒に行い、安定した収益化までサポートします。
看護師・介護職員
訪問入浴のサービスをご利用いただいている方が、安全に、そして安心して入浴できるようにサポートを行います。
管理事務
安定した企業経営を行うために、人事・経理・法務・総務の観点から、社員が本来の仕事に集中できるようにサポートを行います。
営業事務
営業とお客様の間に立って、滞りなくサービスが提供されるように、必要な書類の作成や進捗状況の管理を行います。。
制作
動画制作をメインに、WEBやグラフィックなどの制作を行います。お客様とのお打ち合わせから納品まで一括して行います。
SERVICE
-取り扱いサービス-
WEBサイト制作
独自CMSでコンテンツ管理をしやすく、長く効果的な運用が可能なWEBサイトを提供しています。
動画制作
店舗の販促やPR用のムービーをお客様のイメージや制作意図に合わせてディレクション、撮影、編集を行います。
OWL福祉事業
参画いただいた企業様を対象に障がい者グループホームの開設・運営の支援を行います。
OWL介護事業
高齢の方や動くのに介助が必要な利用者様が、安全に安心して入浴できるようにサポートを行います。
FEATURE
-ランバードの特徴-
FEATURE
-ランバードの特徴-
晴海アイランドトリトンスクエア
オフィスタワーX棟 40F
勝どき駅から徒歩7分
〒104-0060
東京都中央区晴海1丁目8-10
FEATURE
-ランバードの特徴-
ランバードは2019年に法人様・個人事業主様を対象とした商材を扱う会社として設立したのが始まりです。スタートこそ順調でしたが、2020年には感染症の蔓延により、多くのお客様が苦しい時代を迎え、ランバードも多大な影響を受ける結果となりました。そこからお客様のワークスタイルやニーズに合わせて、商材の再選定や営業方法の変更など、時代性に合ったスタイルに変化したことで2021年には業績が回復し、今では売上が増加の一途をたどる会社に成長し続けています。変化をスムーズに行い、社員一同で挑戦できることこそがランバードの強みであると強く認識しております。これからも時代に合わせて変化を恐れず、全てのビジネスを応援し、後押しに繋がるサービスの提供を心掛けていきます。
代表取締役 嶋田 僚平
FEATURE
-ランバードの特徴-
募集要項
営業【IT事業部】
| 募集職種 | 営業職 |
| 事業内容 | 法人・個人事業主向けに店舗のHPや広告用動画の販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | 自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。あらゆる消 費者を対象としたサービス業や商用店舗のオーナーへ集客支援やコスト削減を目的としたサービスを提供 しています。MEO対策、SNS連動＆ロングテールSEO強化ツール等、商用店舗のオーナーにマッチするご 提案をします。導入・保守までを社内で行う有力な自社サービスをユーザーに提供してます。 |
| 応募資格 | PC操作（文字入力できればOK） |
| 就業場所 | 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階 |
| 就業時間 | 10：00～19：00（昼休憩：60分／他休憩：60分） 時間外労働：あり（月平均20時間程度 ※固定残業代5万円・34時間分支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 日・祝日含む週休2日制（シフト制） 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・その他休暇 |
| 給与・賞与 | 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり （直近3ヶ月の成績に準ずる） 基本給：20万円 固定残業代：5万円（34時間／月） 賞与：年2回（業績に準ずる） 諸手当：役職手当 インセンティブ：０～10万円 給与例：入社2年目 20代 課⾧職 月給32万円＋インセンティブ 入社4年目 30代 部⾧職 月給 55万円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 医療・死亡保険加入 資格取得支援あり 研修制度あり |
| その他 特記事項 | 営業未経験可（経験者歓迎） 出張有 ジョブローテーション制度あり |
営業【福祉事業】
| 募集職種 | 営業職 |
| 事業内容 | 障がい者向けグループホームの開設運営支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | 障がい者向けグループホームのFC本部を行なっております。 障がい者グループホームの開設を目指し加盟いただいたパートナー企業様へ、開設に向けた支援や、 開設後の事業運営のサポートを行います。 |
| 応募資格 | PC操作（Excel・Wordなどの基本操作が最低限出来る） |
| 就業場所 | 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階 |
| 就業時間 | 10：00～19：00（昼休憩：60分／他休憩：60分） 時間外労働：あり（月平均20時間程度 ※固定残業代5万円・34時間分支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 日・祝日含む週休2日制（シフト制） 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・その他休暇 |
| 給与・賞与 | 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり （直近3ヶ月の成績に準ずる） 基本給：20万円 固定残業代：5万円（34時間／月） 賞与：年2回（業績に準ずる） 諸手当：役職手当 インセンティブ：０～30万円 例：入社2年目 20代 課⾧職 月給32万円＋インセンティブ 入社4年目 30代 部⾧職 月給 55万円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 医療・死亡保険加入 資格取得支援あり 研修制度あり |
| その他 特記事項 | 福祉業界未経験可（経験者歓迎） 出張有 ジョブローテーション制度あり |
スーパーバイザー
| 募集職種 | SV職 |
| 事業内容 | OWL福祉事業：障がい者向けグループホームの開設運営支援 WEB事業：法人・個人事業主向けに店舗のHPや広告用動画の販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | 障がい者向けグループホームのFC本部を行なっております。 障がい者グループホームの開設目指し加盟いただいたパートナー企業様へ、開設に向けた支援や、 開設後の事業運営のサポートを行います。 |
| 応募資格 | PC操作（Excel・Wordなどの基本操作が最低限出来る） |
| 就業場所 | 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階 |
| 就業時間 | 10：00～19：00（昼休憩：60分／他休憩：60分） 時間外労働：あり（月平均20時間程度 ※固定残業代5万円・34時間分支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 日・祝日含む週休2日制（シフト制） 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・その他休暇 |
| 給与・賞与 | 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり （年4回の昇給・昇格面談あり） 基本給：20万円 固定残業代：5万円（34時間／月） 職務手当：3万円（試用期間終了後） 賞与：年2回（業績に準ずる） 諸手当：役職手当・職務手当・資格手当（社内規定に準ずる） 例：入社2年目 20代 課⾧職 月給32万円＋インセンティブ 入社4年目 30代 部⾧職 月給 55万円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 医療・死亡保険加入 資格取得支援あり 研修制度あり |
| その他 特記事項 | 福祉業界未経験可（経験者歓迎） 出張有 ジョブローテーション制度あり |
営業事務
| 募集職種 | 事務職 |
| 事業内容 | OWL福祉事業：障がい者向けグループホームの開設運営支援 WEB事業：法人・個人事業主向けに店舗のHPや広告用動画の販売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | 各営業部の後方支援業務。書類チェックや、信販会社とのやり取り、各営業担当との進捗確認などの事務 作業をメインで行います。 |
| 応募資格 | PC操作（Excel・Wordなどの基本操作が出来る） |
| 就業場所 | 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階 |
| 就業時間 | 10：00～19：00（昼休憩：60分／他休憩：60分） 時間外労働：あり（月平均20時間程度 ※固定残業代5万円・34時間分支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 日・祝日含む週休2日制（基本土日休み・場合によってはシフト制） 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・その他休暇 |
| 給与・賞与 | 賃金形態：月給 ／ 昇給：あり 年4回の昇給・昇格面談あり 月給 23～30万円 【内訳】 基本給：18～20万円 ※経験・能力に応じ考慮 固定残業代：5万円（34時間／月） 職務手当：0～5万円 ※経験・能力に応じ考慮 賞与：年2回（業績に準ずる） 諸手当：役職手当 他手当：資格手当など社内規定に準ずる 例：入社2年目 20代 課⾧職 月給32万円＋インセンティブ 入社4年目 30代 部⾧職 月給 55万円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 医療・死亡保険加入 資格取得支援あり 研修制度あり |
| その他 特記事項 | ジョブローテーション制度あり |
行動する勇気と瞬発力
残された人生の中で、今日が一番若い日です。ランバードにおいて、学歴よりも必要な物は人と話す力、伝える力、聞く力などのコミュニケーション力、そして相手の考えから答えを導き出す提案力、営業力です。様々な対人の力を全て取得するための環境がランバードにはあります。行動するなら「いつか」ではなく「今」です。
